Luisa María
Alcalde, Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Licenciada en Derecho por la UNAM, tiene
estudios de maestría en Derecho por la Universidad de Berkeley, California. Ha
sido diputada federal y ha ocupado cargos dentro del partido.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social
tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo,
otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes
del Presidente de la República.
La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene
a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de
la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y
tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente
de la República. La STPS realiza sus actividades en forma programada, conforme
a los objetivos nacionales, estrategias, prioridades y programas contenidos en
el Plan Nacional de Desarrollo, el programa sectorial respectivo y a las
políticas que para el despacho de los asuntos establezca el Presidente de la
República, en coordinación, en su caso, con otras dependencias y entidades de
la Administración Pública Federal. De conformidad con el Plan Nacional de
Desarrollo 2007-2012 y el Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social
2007-2012, los tres ejes rectores que dictan el actuar de esta Secretaría son:
la promoción de inversiones en una economía cada vez más competitiva que genere
empleos y que fomente relaciones laborales basadas en la productividad; la
conciliación de intereses entre los factores de la producción para lograr la
paz laboral, y la legalidad para hacer valer la ley, sobre todo tratándose de
previsión social, de inclusión laboral y de equidad de género.
https://www.oitcinterfor.org/instituci%C3%B3n-miembro/secretar%C3%ADa-del-trabajo-previsi%C3%B3n-social-stps?fbclid=IwAR2M46QZdAsaua5bKAsRIKcq1HuP43BK_Kp1MNBLc5B1RVfIPT-1x2plHpA
No hay comentarios.:
Publicar un comentario