META:
Se precisó con tus objetivos:
reflexiona y céntrate en qué quieres conseguir
exactamente. Si quieres incluso anótalo. Recuerda que cuanto más preciso sea
más claro tendrás lo que deberás hacer para llegar a él.
Comprométete con
tu objetivo: Plantea
estrategias para no perder ese empuje que tenías al principio.
Proponte retos: Desafíate a ti mismo. Intenta aumentar tu productividad esta semana.
Define tus
pequeños objetivos: Cada uno de estos
objetivos está compuesto de otros más pequeños que pueden darse a diario y
hacer el camino hacia tu meta más animado.
Comprueba cómo
vas: Empieza por chequear aquellos
pequeños para después pasar a los otros más grandes que preceden a la meta
final.
Utiliza las herramientas
a tu alcance: Todo trabajo es
poco para conseguir alcanzar esa meta que tanto deseas.
ACCIONES:
1.
Define los objetivos
Dicho plan de acción debe tener un objetivo claro, conciso y medible. No puedes
iniciar un plan de acción si no sabes lo que quieres lograr con él ni en cuanto
tiempo.
2.
Detalla las estrategias
A partir de este punto se deben especificar las estrategias que se seguirán
para lograr dicho objetivo. Éstas deben mostrar el camino que se seguirá
durante el desarrollo y ejecución del plan de acción.
3.
Plantea las tareas
Luego, se debe plantear los pasos a seguir o tareas de cada una de las
estrategias planteadas. Las tareas deben ser lo más específicas y detalladas
posibles, reflejando cada paso necesario.
4.
Elabora una Carta Gantt
Las tareas deben tener tiempos específicos, fechas de inicio y fechas de
finalización, para lo cual es aconsejable adaptar al formato del plan de acción
una gráfica de Gantt para tal propósito.
5.
Designa responsables
Se deben asignar los responsables de cada tarea, quienes preferentemente deben
ser los que están involucrados en la elaboración del plan de acción.
6.
Ejecuta el plan
Ahora puedes proceder a la ejecución del plan de acción. Cada responsable ya
sabe las tareas que debe ejecutar para cumplir con las estrategias planteadas y
lograr el objetivo final de tu plan.
PROPÓSITOS:
- Tiempo en el que se realizara el propósito.
- A quién se dirige el propósito.
- Lo que se espera que se aprenda
- A través de que medios se pretende alcanzar el propósito.
- Razón por la que se pretende alcanzar el propósito.
OBJETIVOS:
·
Deben estar dirigidos a los
elementos básicos del problema
·
Deben ser medibles y observables
·
Deben ser claros y precisos
·
Deben seguir un orden metodológico
·
Su formulación debe involucrar
resultados concretos
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